Cronograma de Contrato Docente 2026.
1. ¿Qué es la Contratación Docente 2026?
La contratación docente 2026 es el proceso mediante el cual el Minedu, a través de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y las Direcciones Regionales de Educación (DRE), selecciona, asigna y formaliza contratos de trabajo para docentes que prestarán servicios durante el año escolar 2026 en instituciones educativas públicas de:
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Educación Básica Regular (inicial, primaria, secundaria)
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Educación Básica Especial
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Educación Básica Alternativa
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Educación Técnico‑Productiva
Esta contratación incluye tanto nuevos docentes como renovaciones de contrato para quienes ya laboraron en 2025.
2. Normativa que regula el proceso
La contratación docente 2026 está regulada por la Norma aprobada mediante Decreto Supremo N.° 022‑2025‑MINEDU, publicada el 31 de diciembre de 2025. Esta norma define:
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El procedimiento de contratación y renovación de contratos.
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Los criterios de priorización para adjudicar plazas.
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Los requisitos obligatorios para poder postular o renovar contrato.
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Reglas de transparencia y orden para cubrir plazas a nivel nacional.
3. Quiénes pueden participar
Pueden participar en este proceso:
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Docentes que ya estuvieron contratados en 2025, siempre que cumplan con los requisitos de evaluación, desempeño y documentación.
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Docentes que postulan por primera vez, que cumplan con los requisitos de formación y experiencia.
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Profesionales con título de profesor o licenciado en educación que cumplan los requisitos específicos según el nivel y modalidad educativa.
4. Requisitos principales
Los requisitos varían según la modalidad, pero en general incluyen:
✔ Tener título profesional: profesor o licenciado en educación en la modalidad y nivel correspondiente.
✔ En algunas plazas, experiencia docente (por ejemplo, mínimo 2 o 3 años según la modalidad).
✔ Documentación que acredite la especialidad o capacitación requerida.
✔ En el caso de renovación de contrato: evaluación de desempeño favorable y cumplimiento de funciones en 2025.
✔ Certificados y documentos personales (DNI, salud, antecedentes, etc.) según lo que solicite la UGEL.
📌 Importante: Los requisitos específicos pueden cambiar según la plaza educativa y la UGEL que administra el proceso, por lo que siempre debes revisar la convocatoria publicada por la UGEL correspondiente.
5. Etapas del proceso de contratación docente 2026
El proceso se desarrolla en etapas, entre ellas:
1. Renovación de contrato
Dirigida a docentes que ya prestaron servicios en 2025 y desean renovar su contrato para 2026. Implica:
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Presentar documentación en las fechas establecidas.
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Acreditar evaluación positiva.
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Cada UGEL publica requisitos y cronogramas internos.
2. Contratación a través de méritos y evaluación
Una vez terminada la renovación, se abre convocatoria para:
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Docentes que han participado en concursos previos (por méritos y orden de puntuación).
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Vacantes disponibles según región y necesidades educativas.
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Evaluación de méritos y revisión de expedientes.
3. Evaluación de expedientes
Los docentes que no lograron ingresar por méritos pueden postular mediante evaluación de documentos, títulos y experiencia según los requisitos de la plaza.
6. Sueldos y remuneración de docentes contratados 2026
Los docentes contratados (no nombrados) tienen un salario basado en la Primera Escala Magisterial, sin progresiones por escalas, y reciben beneficios complementarios.
Remuneración Integra Mensual (RIM) para docentes contratados
📍 Por jornada de 30 horas semanales:
👉 S/ 3,500.70 mensuales para todos los profesores contratados en inicial, primaria, secundaria, EBE, EBA y técnico-productiva.
📌 Este monto puede complementarse con beneficios si se cumplen ciertos requisitos o se labora en zonas específicas.
7. Beneficios adicionales para docentes contratados
Los docentes contratados pueden acceder, además de su salario, a varios beneficios según la legislación vigente:
✔ Asignación por Tiempo de Servicios (ATS)
✔ Bono por luto y sepelio
✔ Compensación por responsabilidades directivas o cargos adicionales
✔ Asignaciones por condiciones especiales (ej. zonas rurales o situaciones particulares)
8. Adjudicación y publicación de resultados
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La asignación de plazas se realiza según los criterios de mérito, evaluación y documentación presentada.
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Las UGEL publican listados de postulantes admitidos, fechas de adjudicación y plazas asignadas.
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Todo el proceso es gratuito y se realiza con transparencia y de acuerdo con la normativa vigente.
CRONOGRAMA OFICIAL DE CONTRATO DOCENTE 2026
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