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Sesión de Aprendizaje - Arte y Cultura"Elaboramos un palo de lluvia"


 Sesión de Aprendizaje - Arte y Cultura"Elaboramos un palo de lluvia"


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PLAN DE REFORZAMIENTO ESCOLAR 2024 - III BIMESTRE

PLAN DE REFORZAMIENTO ESCOLAR 2024 
 III BIMESTRE
 

La Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar consiste en desarrollar acciones pedagógicas y de gestión, desde un enfoque territorial, a fin que los y las estudiantes desarrollen sus competencias en el nivel esperado para el IV ciclo. En el aula, se inicia con la identificación del nivel real de aprendizaje de los y las estudiantes en el momento de la evaluación diagnóstica y en el proceso, cuando se desarrollan las actividades pedagógicas en el aula. Además, con la referida estrategia se busca promover la igualdad de oportunidades de aprendizaje en los y las estudiantes. El refuerzo escolar es un proceso pedagógico planificado y diferenciado, que tiene por finalidad responder a las necesidades de aprendizaje identificadas, respecto al desarrollo de las competencias relacionadas a las áreas de Comunicación y Matemática.

La Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar está orientado a la mejora en el aprendizaje que permite en el/la estudiante desarrollo de competencias para seguir aprendiendo, lo que implica gestionar sus aprendizajes y desarrollar su autonomía. Asimismo, al fortalecimiento de la autoestima la cual implica reforzar, recuperar o desarrollar la confianza y la autoestima en el/la estudiante. Una manera efectiva es brindar soporte socioemocional durante el desarrollo de los aprendizajes y que se adecuen a sus necesidades de aprendizaje.

 







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Resolución de Examen Nombramiento - Educación Inicial.

Resolución de Examen Nombramiento - Educación Inicial.

El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.













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Desarrollo de examen Nombramiento Docente 2024 - Comprensión Lectora.

Desarrollo de examen Nombramiento Docente 2024 - Comprensión Lectora.

 El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.



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Resolución del Examen Nombramiento Agosto 2024


 Resolución del Examen Nombramiento Agosto 2024

El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.










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INICIAL - PRIMARIA - SECUNDARIA

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Nombramiento Docente 2024 - SOLUCIONARIO EXAMEN 30 DE AGOSTO - Educación Inicial

 

Nombramiento Docente 2024 - SOLUCIONARIO EXAMEN 30 DE AGOSTO - Educación Inicial

El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.
A continuación brindamos el solucionario del nivel Inicial.



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Educación Inicial - Primaria - Secundaria






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Manual de Procesos Didácticos


 Manual de Procesos Didácticos 

PROCESOS DIDÁCTICOS DE COMUNICACIÓN
COMPETENCIA: COMPRENDE TEXTOS ESCRITOS

A. Establecer los propósitos de la lectura: ¿Para qué
voy a leer?
La primera actividad que realiza el buen lector es
establecer un propósito personal para su lectura. Por
ejemplo:
 voy a leer para obtener una información precisa:
localizar un dato que me interesa, para ubicar el número de teléfono en una
guía; la consulta de un periódico para encontrar la lista de ganadores de un
sorteo público; la consulta de un diccionario o una enciclopedia, etc.
 Leer para seguir las instrucciones: leer las instrucciones para poner en
funcionamiento un artefacto, la receta para la preparación de una torta, un
instructivo para confeccionar un vestido, etc.
 Leer para revisar un escrito
 Para preparar la exposición de un trabajo
 Para aprender
 Leer por placer, etc.
A. Activar los saberes previos: ¿Qué se de este texto?
Permite que los niños expliquen y amplíen sus conocimientos y experiencias
previas relativas al tema del texto que leerán. Ejemplo: este texto (afiche) lo
he visto en la calle cuando venía a la escuela, en la plaza de mi comunidad,
en la bodega de mi cuadra, etc.
La activación de los saberes previos es fundamental en la comprensión del
texto direccionado por el propósito de lectura, para ello es importante la
exploración del para texto del texto (imágenes, título, estructura del texto,
etc.), que darán pistas al lector para la formulación de hipótesis sobre el
contenido del texto.


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Modelo de Evaluación del Desempeño en cargos directivos 2024

 

Modelo de Evaluación del Desempeño en cargos directivos 2024

El modelo de evaluación del desempeño en cargos directivos de IE de Educación Básica toma como base el Marco de Buen Desempeño del Directivo, a partir del cual se han definido tres dimensiones. Para valorar dichas dimensiones se han planteado once subdimensiones. Cada subdimensión es calificada con una escala de cuatro niveles de logro, determinados a partir de criterios e indicadores de evaluación.

A continuación, se presenta un gráfico referencial sobre el modelo de evaluación y sus componentes.

Dimensiones y subdimensiones

El modelo de evaluación comprende las siguientes dimensiones:

Para valorar estas dimensiones se han determinado, de acuerdo al perfil del evaluado, las siguientes subdimensiones:

Criterios e indicadores

Para determinar el nivel de cada subdimensión se establecen criterios de evaluación que son valorados en función de indicadores. El cumplimiento de estos indicadores se determina a partir de la evidencia que se recaba a través de los instrumentos de recojo de información y, en los casos que corresponda, de la información obtenida por los sistemas de información del Minedu, de la DRE o de la UGEL. Para determinar el cumplimiento de cada criterio, se debe verificar que todos los indicadores comprendidos en su valoración se cumplan.

El modelo de evaluación contempla dos tipos de criterios, según el responsable de la determinación de su cumplimiento:

  • Criterio a cargo del Minedu. Criterio cuyo cumplimiento es calculado de manera automática por la DIED a partir de la información recolectada con los instrumentos a cargo del aplicador externo y de acuerdo con lo exigido en cada indicador.
  • Criterio a cargo del Comité de Evaluación. Criterio cuyo cumplimiento es determinado por el Comité de Evaluación a partir del análisis de la información recolectada por este y de acuerdo con lo exigido en cada indicador, siendo necesario que cuente con el sustento correspondiente. Excepcionalmente, el Comité de Evaluación asume la calificación de uno o más criterios a cargo del Minedu, situación que se encuentra detallada en las fichas técnicas correspondientes.
Fichas técnicas de las subdimensiones

La calificación de cada subdimensión se obtiene de la verificación del cumplimiento de los criterios que la componen, los que a su vez, son valorados en función de los indicadores establecidos para estos. En las fichas técnicas desarrolladas para cada modalidad se presentan qué condiciones se deben cumplir para ubicarse en cada nivel.

INICIAL - PRIMARIA - SECUNDARIA

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Evaluación del Desempeño de los Directivos de II. EE. - Educación Básica 2024

 



Directivos a ser evaluados

Relación consolidada

A continuación, se puede consultar la relación consolidada de los directivos de Instituciones Educativas de Educación Básica que serán evaluados por región:

Modelo de evaluación

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Locales de Evaluación| Nombramiento Docente 2024.

 

Locales de Evaluación| Nombramiento Docente 2024.

Ingreso a la CPM 2024

El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.

Locales de Evaluación

Consulte aquí:

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NOMBRAMIENTO DOCENTE 2024| Consulta de Inscritos.


 NOMBRAMIENTO DOCENTE 2024| Consulta de Inscritos.

El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.

Temario Desarrollado para Nombramiento Docente 2024


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Nombramiento Docente 2024| Temario Desarrollado "Porcentajes"


 Nombramiento Docente 2024| Temario Desarrollado "Porcentajes"
INICIAL - PRIMARIA - SECUNDARIA

Los temarios que se muestran a continuación tienen el propósito de servir de orientación al postulante respecto a la Subprueba de Conocimientos Pedagógicos, Curriculares y Disciplinares de la Especialidad. Esta subprueba evalúa una selección de los conocimientos propuestos en los temarios, los cuales fueron definidos considerando los documentos oficiales, los enfoques pedagógicos adoptados por el Ministerio de Educación y la bibliografía recomendada para esta evaluación.

Los postulantes deben tener en cuenta que, si bien estos temarios señalan los enfoques, conceptos, nociones, teorías, propiedades sobre los que podrían versar las preguntas de la Subprueba de Conocimientos Pedagógicos, Curriculares y Disciplinares de la Especialidad, estos temas son abordados, preponderantemente, desde su uso en la práctica pedagógica. En este sentido, la prueba demanda evidenciar una adecuada comprensión de tales temas a través de su puesta en uso en situaciones propias de la actividad docente y del quehacer pedagógico en general.

Se recomienda evitar adquirir materiales de evaluación que circulan de manera impresa y digital, ya que estos materiales no guardan ninguna relación con los instrumentos de evaluación que implementa el Minedu. Recuerde que toda la información respecto a los concursos y evaluaciones se difunde a través de esta página web.





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